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ひらばり眼科では1988年の開院以来、常に患者様に寄り添い、お一人おひとりにとって最適な治療法・予防法を提案することを大切にしてきました。
眼科医療は、時代の変化に伴って様々な治療法や予防法が登場していますが、こうした変化の中で患者様にとって何がベストであるかを真剣に考え、向き合ってくれるスタッフのおかげで私も最新の眼科医療に取り組むことができています。
これから眼科の医療は、治療から予防の時代へ移っていきます。こうした変化のなかで、共に新しいことを学び、「ひらばり眼科」の未来を築いていける方を心から待っています。
院長 加藤 光男
ひらばり眼科は、年齢や年次はもちろん、医師含め視能訓練士や看護師、医療事務スタッフなどの職種にかかわらず、アドバイスしたり意見を言うことができるフラットな環境です。コミュニケーションの豊富な環境だからこそ、日々の業務に関する疑問や改善すべき点を話し合うことができるため、スタッフ全員で働きやすい職場作りを行っています。
ひらばり眼科は、スタッフ一人ひとりが個性を活かして働くことができる環境です。入職後、まずは得意な業務から始めてもらうことによって、早く職場や仕事に慣れてもらうことを大切にしています。その後も、コミュニケーションが得意なスタッフには患者様やそのご家族と接する機会の多い業務を、細かな作業が得意なスタッフには書類作成やデータ入力など事務的な業務を多く分担するなど、適性に応じて業務を任せています。
ひらばり眼科では、普段の業務だけでなく学会やセミナーにも参加できるため、スタッフはどんな知識を身に付ければ良いかなどを考え、自主性を持って学び、働いています。最新の治療法について学んだり、最新の医療機器を知ることができるなど、普段の診療では知ることができない様々な技術や医療機器に関する知識を得る機会が豊富なため、学ぶことが多い環境です。また、当院では、院長が厳選した最新・最良の医療機器を導入しているため、最新の検査や治療にも触れることができ、着実にステップアップすることができます。
ひらばり眼科には、小さな子どもを育てる母親や資格取得のために勉強に励む人、趣味に力を入れている人など、勤務以外にも忙しく過ごすスタッフが在籍していますが、有給休暇を有効に消化しながらプライベートと両立させています。また、育児や介護による早退や急なお休みにも、スタッフ同士でサポートしながら対応しています。加えて、残業は月平均4時間と非常に少なく、働きやすい環境です。
ひらばり眼科には、入職してから5年未満の新人スタッフから20年以上のベテランスタッフまで、知識や経験、バックグラウンド、年齢が様々な6人の視能訓練士が在籍しています。
小児眼科に力を入れているため、スタッフは、お子様とのコミュニケーションを大切にし、楽しく検査を受けてもらえるように努めています。また、白内障手術の件数も非常に多いため、多焦点眼内レンズの相談にお応えする場面も多く、視能訓練士ならではの屈折に関する知識を活かすことができます。
加えて、院内で勉強会を行ったり年に数回学会やセミナーに参加するなど、視能訓練士としての知識や経験を培うことができる環境です。
| 応募資格 | 視能訓練士の免許を有する方 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員、パート（非常勤勤務） |
| 給与 | 【正職員】 月給 210,000円～（経験者優遇） 職能手当・資格手当・賞与あり 【パート】 時給 1,500円～（経験者優遇） |
| 業務内容 | 1. 眼科検査一般 2. その他専門業務 |
| 勤務形態 | 水曜・日曜・祝日休み 夏期休暇・冬期休暇（約1週間） 【正職員】 午前 9:00～12:30（月曜・木曜・土曜） 10:00~13:00（火曜・金曜） 午後 16:00~19:00（月曜・木曜） 14:30~18:00（火曜・金曜） 14:00~17:00（土曜） 【パート】 勤務時間や勤務日については応相談 午前 9:00～12:30（月曜・木曜・土曜） 10:00~13:00（火曜・金曜） 午後 16:00~18:30（月曜・木曜） 14:30~17:30（火曜・金曜） |
| その他 | 交通費実費支給（上限なし） 各種保険制度あり（ただし勤務時間によって異なる） 休憩室あり |
診察の補助やアレルギーやウイルスの検査キットによるチェックを行うほか、ひらばり眼科では白内障手術も行っているため、術前の採血、術後の処置はもちろん、など、幅広く業務に携わることができます。
ひらばり眼科では、経験を積むことによって業務の幅が広がるほか、希望に合わせて学会に参加できるなど、成長を実感できる機会がたくさんあります。
| 応募資格 | 看護師資格をお持ちの方（正/准問わず） ブランク可 眼科経験は必要ありません |
|---|---|
| 雇用形態 | パート（非常勤勤務） |
| 給与 | 時給 1,500円~ |
| 業務内容 | 1. 診察の補助 2. 清潔器材の準備・管理 |
| 勤務形態 | 水曜・日曜・祝日休み 夏期休暇・冬期休暇（約1週間） 勤務時間や勤務日については応相談 午前 9:00～12:30（月曜・木曜・土曜） 10:00~13:00（火曜・金曜） 午後 16:00~18:30（月曜・木曜） 14:30~17:30（火曜・金曜） ※月1~2回の往診への同行、緑内障外来の受付業務あり |
| その他 | 交通費実費支給（上限なし） 各種保健制度あり（ただし勤務時間によって異なる） |
受付業務として、来院された患者様のご予約の確認や受付、患者様のお呼び出しを行うことはもちろん、患者様の不安な気持ちに寄り添い、親身に接することを大切にしています。
また、受付はクリニックの「顔」ですので、受付や電話対応の際は明るくハキハキと大きな声で対応することはもちろん、立て込むことも多いため電子カルテ入力などの作業は、正確かつスピーディな作業を心がけることも重要です。
受付スタッフの先輩だけでなく、その他のスタッフにも相談できるなど、ひらばり眼科には新人の方をサポートできる体制があるため、未経験からチャレンジし活躍するスタッフも在籍しています。
| 応募資格 | 明るく、元気で、やる気のある方 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員、パート（非常勤勤務） |
| 給与 | 【正職員】 応相談 職能手当・賞与あり 【パート】 時給 1,100円~ |
| 業務内容 | 1. 受付業務 2. 電話対応 3. 電子カルテ入力 |
| 勤務形態 | 水曜・日曜・祝日休み 夏期休暇・冬期休暇（約1週間） 【正職員】 午前 8:45～12:30（月曜・木曜・土曜） 9:45~13:00（火曜・金曜） 午後 15:45~19:00（月曜・木曜） 14:15~18:00（火曜・金曜） 13:45~17:00（土曜） 【パート】 勤務時間や勤務日については応相談 午前 9:00～12:30（月曜・木曜・土曜） 10:00~13:00（火曜・金曜） 午後 16:00~18:30（月曜・木曜） 14:30~17:30（火曜・金曜）） |
| その他 | 交通費実費支給（上限なし） 各種保健制度あり（ただし勤務時間によって異なる） 育児休業取得実績あり |
ひらばり眼科では、お電話（052-805-3887）にて応募を受け付けています。
職種や勤務時間によって異なりますが、正職員やパートタイマーから選んでいただくことが可能です。ご相談いただければ子育てや介護など、ご家庭の事情をできる限り配慮します。
ひらばり眼科では、毎年新卒採用を行っています。詳細につきましては、「お知らせ・コラム」をご確認ください。
ひらばり眼科では、ブランクのある方だけでなく、未経験の方にもチャレンジいただくことができます。当院は、職種にかかわらずコミュニケーションが盛んなため、相談や質問がしやすく、先輩と連携しながら業務を行うことで、どんどん成長していくことができます。
ひらばり眼科では、産休・育休制度があり、実際に3名の取得実績があります。復帰してからも、お互いに助け合いながら働くことができる職場のため、安心して制度を利用いただくことができます。
ひらばり眼科では、視能訓練士だけでなく看護師や受付スタッフも学会やセミナーに参加することができます。また、メーカーさんを招いての講習会を行うなど、学ぶ機会の多い職場です。
